対象者

  • 兵庫県内企業への就職を目指す学卒未就職者及び若年無業者
  • (原則として学校卒業後3年以内で29歳以下の者)

定員

  • 40名募集(1期あたり8名)
  • ※ただし、定員に達し次第、募集を終了いたします。

実施期間

  • 第1期 平成29年 5月31日 開講
  • 第2期 平成29年 7月下旬 予定
  • 第3期 平成29年 9月下旬 予定
  • 第4期 平成29年11月下旬 予定
  • 第5期 平成30年 1月下旬 予定
  • ※第2期以降の日程は、決定し次第、掲載いたします。

プログラムのポイント

15万円の給与支給
(30日間)
就職活動に専念できるよう、最初の30日間はNPO法人こうべユースネットの事業限定職員として雇用し、その期間中は月額15万円の給与を支給します。
就職に向けた
充実の研修内容
働く上で必要な社会人基礎力を養うビジネスマナー研修の受講や職場体験への参加で働く自信を身につけます。
専門相談員による
サポート
プログラム終了後もキャリアコンサルタント、臨床心理士、社会保険労務士などの専門相談員が就職に向けて継続的にサポートします。
研修期間中の雇用条件
勤務時間 9:15~17:00(うち休憩45分) ※実働7時間
休    日 第3月曜、土曜、日曜、祝日
給    与 150,000円 ※遅刻・早退・欠勤時は時給換算して控除
通勤手当 規定により実費支給
残    業 なし
雇用形態 事業限定職員
社会保険 加入なし(労災保険のみ加入)

プログラムの流れ

  1. step 1 申込み
    まずはプログラムの説明を行います。趣旨をご理解いただいた後、参加希望者には説明会当日に採用面接を実施します。
  2. 説明・選考会 ※随時開催
    プログラムの趣旨・詳細の説明、採用面接(約1時間)
    持ち物:証明写真を添付した履歴書、面接にふさわしい服装
  3. step 2 入社式・オリエンテーション
    最初の30日間は、こうべユースネットの事業限定職員として有期労働契約を結びます。
  4. step 3 社会人基礎研修受講
    ビジネスマナー研修、パソコンスキルアップ講座などを受講し、社会人として必要な力を身につけます。
  5. step 4 県内企業での職場体験
    本人の希望を考慮の上、コーディネーターによるマッチングを行い、兵庫県内の企業で職場体験を実施します。
  6. step 5 3ヶ月間の就職支援
    キャリアコンサルタント、臨床心理士、社会保険労務士等の専門スタッフが、就職まで個別にサポートします。

平成28年度修了者の声

  • 昨年度、ひょうご若者就労支援プログラムを修了し、就職した人の声を一部紹介します。